Сокращение персонала в ХКФ

Сокращение персонала в ХКФ

Стало известно, что в течение 3-го квартала общая численность сотрудников Хоум Кредит энд Финанс Банка (ХКФ Банк) сократилась на более чем 1 тыс. человек - эту информацию содержит ежеквартальный отчет. Всего же с начала года в банке произошло почти двукратное сокращение (17 тыс. человек).

Во 2-м квартале банк "поредел" еще на 2,3 тыс. сотрудников.

По словам представителя ХКФ Банка, нынешнее сокращение персонала нельзя назвать масштабным, поскольку изменилась методика расчета численности сотрудников. Прежде мы публиковали сведения о персонале, с учетом 5 тыс. сотрудниц, находящихся в декретных отпусках, а в этом году этот показатель не содержит сведения о декретницах.

Тем не менее, нельзя не отметить сокращение более чем в 2 раза офисной сети ХКФ Банка. Если в конце прошлого года в неё входило 735 отделений, то по итогам 3-го квартала текущего года она представлена всего 334 отделениями. Что характерно, банкоматная и терминальная сети количественно практически не изменились.

В 2014 году банк приступил к оптимизации своего бизнеса, что и стало причиной сокращения персонала и офисной сети. Оптимизация розничной сети потребовала расходов в объеме 776 млн руб., как указывает отчетность. В течение всех предыдущих лет банк работал на увеличение количества офисов: к примеру, в 2013 году он открыл свыше 800 офисов. По словам председателя правления ХКФ Банка Юрия Андресова, банк будет работать на снижение издержек посредством закрытия офисов и развития удаленных каналов обслуживания.

Сокращение бизнеса, по задумке банка, приведет к снижению убытков. В первом полугодии т.г., согласно МСФО, объем убытков составил 8,83 млрд руб. В прошлом году ХКФ Банк столкнулся с убытком в 5 млрд руб. в то время как прибыль составила 10 млрд руб. (итог 2013 года). Как следует из отчетности РСБУ, за 9 месяцев этого года убытки составили в целом 10,6 млрд руб, в то время как прибыль (итог 9 мес. 2014 г.) составляла 1,6 млрд рублей.

По сообщению пресс-службы ХКФ Банка, сокращение персонала помогло банку уменьшить расходы, связанные с оплатой труда: во 1-м квартале объем фонда оплаты труда составил 2,47 млрд руб., а в 3-м — 1,82 млрд руб. В целом же, по словам официального представителя банка, с оптимизацией мы уже закончили, новые существенные сокращения не входят в ближайшие планы.

В других финансовых организациях тоже отмечены несущественные сокращения персонала, пришедшиеся на 3-й квартал 2015 года. Например, в банке «Русский стандарт» штат сотрудников уменьшился до 9,5 тысяч чел. вместо прежних 10,9, в ВТБ24 персонал также был сокращен на 1 тыс. человек, в Альфа-банке под сокращение попали свыше 900 работников.

Москва