Последствия выплаты серой зарплаты

Последствия выплаты серой зарплаты

 Запомните: если в день зарплаты вы получаете конверт, вы становитесь участником преступления.

Понятие серой зарплаты

К серой зарплате относят ту зарплату, с которой налоги уплачиваются не полностью. Как правило, такая зарплата имеет официальную белую часть, с которой уплачиваются налоги, и неофициальную часть, с которой налоги не платятся.

Схема выглядит следующим образом: с вами заключают договор на крохотную официальную зарплату. С этой зарплаты уплачиваются, соответственно, небольшие налоги и взносы. Остальная зарплата отдается вам в обход налогов, тем самым работодателю удается сэкономить.

По документам это выглядит так, как будто весь персонал – это низкооплачиваемые сотрудники, что не является противозаконным. Но по существу данная схема представляет собой схему ухода от налогов за счет работников.

Серая зарплата выплачивается по желанию работодателя, а работник в этом случае попадает в группу риска – поскольку ни порядок, ни сроки выплат нигде законодательно не закреплены.

Источник появления «серых» денег неясен. Не исключено, что эти деньги из каких-либо подпольных заведений или притонов. В любой момент выплата такого рода средств вам может быть прекращена, а получить их в дальнейшем представляется весьма затруднительным. Поэтому, необходимо знать о возможных негативных последствиях серой зарплаты.

Уголовная ответственность

Налоги с зарплат работников уплачиваются работодателем. В данном случае он является налоговым агентом. При получении неофициальной части зарплаты, вами нарушается закон. Если дело будет рассматриваться в суде, вам будет сложно доказать свою непричастность к махинациям работодателя. Есть большая вероятность того, что вас признают соучастником.

Согласно ст. 122 НК РФ штраф за неуплату налогов составляет 20-40% от неуплаченной суммы. Если вы получаете официальную зарплату в размере 10 тыс. рублей, а в конверте 100 тыс. рублей, ты вы заплатите штраф за период два года в размере 112 320 рублей.

Кроме того, ст. 198 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за неуплату налогов в виде штрафа в размере от 100 тыс. до 300 тыс. рублей или размер вашего годового дохода или лишение свободы сроком на один год.

Вы можете обратиться в прокуратуру и налоговую и сообщить об уклонении налогов. Этого будет достаточно для начала проверки. Также вы можете обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении ваших прав.

Заявления и жалобы могут служить доказательством того, что вы не хотели получать зарплату в конверте.

Несерьезные отпускные

Перед отпуском пусть вас не удивляет, что размер ваших отпускных окажется намного меньше той суммы, которую вы получаете в конверте. Бухгалтерия произведет расчет, учитывая официальную, а не фактическуюОтпускные зарплату.

Например, при официальной зарплате 10 тыс. рублей, в конверте вы получаете 100 тыс. рублей, при этом за весь год вы не были ни на больничном, ни получали премий и надбавок. Вместо привычного аванса в 45 тыс. рублей вы получаете 9556 руб. – на такую сумму отпускных вы можете рассчитывать по закону, исходя из вашей официальной зарплаты.

Но здесь возможен вариант выплаты отпускных также в полном объеме по серой схеме. Все будет зависеть от воли работодателя. Но в любом случае вы должны понимать все ситуацию.

Но, тем не менее, получить визу вы сможете при любой официальной зарплате. Для консульства важен лишь факт наличия у вас места работы.

Как избежать: Необходимо заранее прояснить ситуацию по выплате отпускных, вполне возможно, что в разговоре с работодателем вы вдруг узнаете, что отпускных вам не полагается, а в отпуске вы уже побывали.

Мизерное выходное пособие

В случае возникновения у вас права на получение выходного пособия (подробнее в ст. 178 и 181.1 ТК РФ), нетрудно предположить, что пособие будет исчисляться исходя из официальной зарплаты. В качестве выходного пособия вы получаете не 100 тыс. рублей, а размер официального среднемесячного заработка – 9171 рублей.

Может быть и по-другому: вас могут заставить написать заявление по собственному желанию, в этом случае и выплаты вы не получите, поскольку в организациях, уходящих от налогов, возможны и такие варианты.

Как избежать: нужно постараться не испортить отношения с работодателем при увольнении, поскольку в противном случае вероятность того, что вы получите весь причитающийся вам размер выплат, минимальна.

У вас еще останется шанс обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Работодателю придется заплатить штраф, но, скорее всего, и своих денег вы не получите, а вместо этого заплатите налоговый штраф. Если последствия вашей серой зарплаты отразились на сокращении, то восстановить справедливость вам вряд ли удастся.

Размер больничного минимальный

В случае временной нетрудоспособности при наличии больничного листа по Больничныезакону вам должны его оплатить. Это касается и заболевшего ребенка, и больного родственника. Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании вашей официальной зарплаты. Данный порядок регламентирует ст. 183 ТК РФ и ст. 14 № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Например, если вы заболели и находились на больничном 10 календарных дней, то при официальной зарплате в 10 тыс. рублей размер вашего пособия составит 2 367 руб. Немного, согласитесь.

Как избежать: нелишним будет уточнить у коллег про оплату больничного листа. Все нюансы обсудите с работодателем, возможно, в вашей ситуации можно обойтись без больничного листа, а размер вашей зарплаты не уменьшится.

Размер будущей пенсии очень невелик

Согласно ст.10 № 167-ФЗ от 15.12.2001 работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 22% от официальной зарплаты. Данные отчисления влияют на вашу будущую пенсию.

При размере официальной зарплаты в 10 тыс. рублей взносы в Пенсионный фонд составляют 2200 руб. В случае если ваша серая зарплата таковой бы не являлась, отчисления составили бы 22 тыс. руб. Разница очевидна.

Справедливости ради стоит заметить, что даже приличная зарплата не может вам гарантировать достойную пенсию, даже при отчислениях в 22 тыс. руб. Государство может распорядиться этими деньгами иначе.

Как избежать: вероятность того, что работодатель поднимет вам официальную зарплату, ничтожна мала. Подозрения у налоговой может вызвать факт разницы в зарплате между работниками.

Отказ со стороны банка выдать кредит на крупную сумму

Имея официальную зарплату в 10 тыс. рублей, вряд ли банк сможет вам предложить кредит на машину или ипотечный кредит, разве, что потребительский. Даже в случае если размер серой зарплаты больше официальной.

При выдаче кредита банк всегда оценивает последующие риски: ваша способность гасить кредит, учитывая ваши доходы, вероятность вашего увольнения без выплаты выходного пособия. Многие банки предпочитают не связываться с заемщиками, получающими серую зарплату. Для банков серая зарплата — фактор риска.

Но есть и такие, которые идут на такой риск, повышая для клиентов с «серой» зарплатой процентные ставки по кредиту.

Как избежать: Можно подобрать банк, который будет учитывать часть зарплаты, получаемой в конверте, но будьте готовы к более высоким процентным ставкам по кредиту – ведь для банка ваш конверт не является гарантией возврата денег.

Конечно, получать серую зарплату или нет, решать вам. Но, взвесив все доводы «за» и «против», если вы собираетесь в недалекой перспективе покупать квартиру или в ваши планы входит рождение ребенка, то лучше поискать работу другого плана.

Москва