можно еще договор страхования почитать повнимательней, что в нем, может включен риск потери работы, ну а вдруг..
и еще если увольнение не по собственному желанию, а по сокращению, почитать трудовой кодекс..там же средний заработок сохраняется до 3х месяцев, если на биржу труда сразу встать.

Ответ: ох, непростая ситуация, держитесь! Могу лишь посоветовать взять кредитные каникулы у себя в банке, возможно, это сработает. Или как вариант, попробуйте рефинансироваться в АИЖК. Насчет субсидии - спорно. У вас же не валютный кредит был взят?

АИЖК отпадает. Звонила в банк, сказали по ипотеке с господдержой у нас это не действует.
В договор страхования риск потери работы не включен.
Заставили написать по собственному под угрозой не выплаты ЗП воообще. :-(

ЗП совсем совсем чёрная была? У меня тоже похожая ситуация была, быть может чуть проще по суммам, но тогда было сопоставимо. Живя на съёмной квартире- решил обновить авто, назанимал в долг, немного прокатил беспроцентно кредитные карты (тогда ещё можно было) и взял. ЗП 10 официально, 40 чёрная... И буквально через месяц - "У нас сокращение. Но уходить придётся по собственному". Начал вникать, изучать вопрос, о том, что за 3 месяца оклады можно получить от работодателя по сокращению. Но было сказано, либо 3 месяца по 10, либо полный расчёт за 1.5 месяца накопившихся+ неотгулянный отпуск от полной ЗП. Выбор был очевиден и собственно не обманули. т.е тысяч 80 я получил тогда. При средней по региону ЗП в 20 тыс. А вот ежели белая у Вас, то надо было настаивать официально сокращать и всё бы они выплатили, не делись бы никуда, сами они это понимают. Но после драки, как говорится, руками не машут..
Помню, тогда я тоже очень загрустил, но нашёлся стимул в свободное и тогда ещё несвободное время (во время доработки) ездить по всему городу и соседним и предлагать свои услуги, так сказать. Где то даже наглел.. мол я, такой то такой то, умею это и то, денег нужно столько! Пробуйте найти в интернете все фирмы-конторы, которые связаны с вашей специальностью, возможностями.. Заходите на сайты и напрямую напрашивайтесь на собеседование. Типа вот давно слышала о вас, хочу работать у вас- сил никаких нет, а на предыдущей работе сокращение. Это лучший способ. Ну и на всякий случай естетственно суперджобы, хэдхантеры и т.д тоже резюмешкой заваливайте. Я тогда на неделю на 8-10 собеседованиях был и сам говорил, что подумаю..
P/S. Как результат уходя с работы и получив расчёт, я сразу же на следующий день вышел на новую. Хоть ЗП и была в 30 тыс (при аренде в 22 за жильё), но это было хоть чтото. Через полгода пригласили на другую с ЗП 50, сейчас 80-100 (опять же при средней по городу 20-25). Я думаю всё у Вас получится..

Даже если в договоре страхования не прописано это, то судиться можно!
С акулами вроде Сбербанк-страхование связываться не стоит конечно, а с остальными - чем черт не шутит.

С учетом пандемии, банки сейчас должны как-то более лояльно относиться к людям. А не просто дайте и все. А если работы нет, то и денег не может быть сейчас.