По словам главы Минтруда Антона Котякова, удаленный режим занятости не должен приводить к падению дохода служащих.
Костяков, отвечая на вопрос СМИ о том, не оказывает ли влияние режим удаленной занятости на величину заработной платы, пояснил, что независимо от режима организации вашего рабочего времени, на зарплату это не должно влиять. Это было разъяснено в конце 2020 года и сегодня подтверждается.
Также он добавил, что должны быть отмечены правила при взаимоотношениях работодателя и сотрудника: определенное время выхода на связь, время предоставления сведений, еще предоставление своевременных отчетов. По словам министра, это сможет защитить работника и создать понятные для работодателя правила. В свою очередь, при выполнении всех требований и условий, заявленных работодателем в процессе трудоустройства, у сотрудника заработная плата меняться не станет, заключил он.
