Таким образом, четверть (26%) граждан России считают свою работу идеальной. Про это сообщается в исследовании Работы.ру и мессенджера Viber. Подавляющее число респондентов (72%) отметили, что ключевым признаком работы мечты является высокая заработная плата, 50% указали, что важен хороший рабочий коллектив, 46% — значимость стабильности фирмы, а 45% сообщили о важности комфортных условий труда, 41% опрошенных граждан России важным критерием работы мечты назвали хорошего руководителя, 36% — возможность профессионального роста. В итоге для 31% респондентов важно удобное расположение работы, а также близость к дому, 26% считают, что на работе мечты должны ставиться интересные и амбициозные задачи, 21% указали наличие социального пакета и нематериальных бонусов.
Также гибкий график на работе мечты отметили 19% опрошенных, 18% респондентов ответили, что для них работа мечты — это удаленная, 15% желали бы приносить помощь обществу, а 8% больше ценят шансы для быстрого карьерного роста.
Для того, чтобы работа для 83% респондентов стала идеальной, они желали бы получить увеличение заработной платы, 34% хотят расширения соцпакета, по 24% участников исследования сообщили, что ожидают улучшений в отношениях с коллективом либо желали бы введения свободного графика работы, 21% опрошенных заявили, что в их работе не хватает удаленного либо гибридного формата работы. Еще 20% указали, что хотят работать поближе к дому, 19% желали бы поменять руководителя, 11% — переехать в более комфортный офис.
Также дополнительным ключевым критерием работы мечты 66% опрошенных назвали регулярную индексацию заработных плат, 48% желали бы иметь оплачиваемый отпуск более 28 дней в году, 39% желают оплату транспортных расходов, 27% — введения четырехдневной рабочей недели, 24% — оплату расходов на связь.
Таким образом, лучше всего искать работу через знакомых, полагают 65% респондентов, 59% опрошенных указали эффективность поиска на официальных сайтах организаций, 46% находят хорошие предложения о работе на job-сайтах, 21% — в социальных сетях, 15% указали сообщества и тематические каналы в мессенджерах, а 10% — рекрутинговые агентства.
