Предложение Минтруда сводится к увеличению пособия по безработице для граждан, находящихся в предпенсионном возрасте, чтобы работодатели в обязательном порядке ежегодно оплачивали их диспансеризацию и проработке вопроса об уголовной ответственности для работодателей, которые увольняют сотрудников, достигших 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет. Все предложения содержит разработанный Министерством труда проект плана по созданию условий, способствующих повышению уровня пенсионного обеспечения граждан.
В Минтруде подтвердили, что документ уже разработан. Ведомство, приняв во внимание предварительные итоги общественного обсуждения и результаты совместной работы с органами власти федерального уровня, подготовило проект плана по созданию условий, способствующих повышению уровня пенсионного обеспечения граждан, подчеркнув, что ему будет интересно знать, что думают по этому поводу профсоюзы и работодатели. Представление проекта плана Минтрудом России намечено на июль. Как ожидается, социальные партнеры озвучат свои предложения к проекту плана
Рассмотрение проекта документа намечено на 27 июля в ходе заседания рабочих групп Российской 3-сторонней комиссии, призванной регулирующей социально-трудовые отношения (РТК). РТК является координационным органом, в работе которого принимает участие правительство, работодатели и профсоюзы.
До конца года в ведомстве будет проработан вопрос о том, как усилить ответственность работодателей, включая уголовную, которые увольняют работников, находящихся в предпенсионном возрасте. Это будет способствовать защите трудовых прав таких работников, это «не допустит увольнений и отказов в приеме их на работу, под предлогами, не связанными с профессиональными качествами и поможет «искоренить стереотипы и предвзятое отношение.
Более того, министерство запланировало разработку проекта закона, который обяжет работодателей ставить в известность службы занятости об увольнениях сотрудников предпенсионного возраста, инициированных работодателем или по соглашению сторон. Такое предложение ранее выдвигала «Единая Россия». Внесение проекта закона в правительство запланировано на ноябрь 2018 года.
С октября т.г. в регионах запустят программы содействия занятости.
А к маю 2019 г. будет завершена разработка дополнительных онлайн-сервисов для работодателей и граждан старшего возраста. Для предпенсионеров в госинспекциях труда предусмотрено создание горячих линий по решению вопросов, связанных с соблюдением их трудовых прав.
Минтруд предложил осуществлять выплату повышенного пособия по безработице работникам предпенсионного возраста, не сумевших найти или сохранить за собой рабочее место. Представление указанного законопроекта министерством в правительство намечено на ноябрь, чтобы с 2019 года могли стартовать выплаты повышенных в размере пособий.
В апреле Минтрудом был представлен проект закона о том, чтобы увеличить максимальный размер пособия до уровня прожиточного минимума, наряду с одновременным сокращением продолжительности выплат. Сегодня максимальная сумма пособия по безработице равен 4,9 тыс. рублей, минимальная — 850 руб. Изменения параметров пособия не было с 2009 года и сейчас оно в разы меньше прожиточного минимума (11,163 руб.).
Минтруд при участии Минфина намерен разработать законопроект о ежегодном проведении диспансеризации граждан предпенсионного возраста, оплачивать ее будут работодатели. По плану, завершение подготовки проекта закона намечено на август
