Своим внутренним клиентам многие российские банки предлагают дополнительный продукт — корпоративное кредитование. Это такой вид сотрудничества, который заключается в кредитовании на льготных условиях сотрудников предприятия (по упрощенной схеме) без подтверждения доходов.
Такое предложение, по обыкновению, относится к тем предприятиям, которые находятся в банке на РКО (иногда банки кредитуют сотрудников юрлиц, пользующихся иными продуктами). Поручительство работодателя заемщика выступает гарантом по корпоративному кредиту. По каждому корпоративному клиенту банк устанавливает общий лимит на предприятие, в пределах которого оно может выступить поручителем.
Банк предъявляет следующие требования к заемщикам по корпоративным кредитам:
- они должны быть гражданами РФ (существующие исключения крайне редки) старше 21 года;
- они должны иметь постоянную регистрацию на территории РФ;
- до момента полного погашения кредита возраст заемщиков не должен достичь пенсионного.
В пакет документов, которые будущий заемщик должен предоставить входят:
- анкета заемщика (бланк берется у сотрудника банка)
- гражданский паспорт заемщика (но иногда может потребоваться ещё один поручитель);
- заверенная работодателем, копия трудовой книжки;
- справка о зарплате за 6 месяцев;
- письменное согласие предприятия поручиться за сотрудника.
Условия предоставления корпоративных кредитов частным лицам следующие:
- срок кредитования от одного года до трех лет;
- ставка ниже ставки по потребительским кредитам в том же банке;
- предоставление кредитных средств осуществляется только на личные (потребительские) нужды сотрудника.
.jpg)
Разумеется, все указанные условия представляют собой лишь обобщенную схему предоставления корпоративных кредитов. Каждый банк может иметь свои индивидуальные договоренности с корпоративными клиентами и более широкий или разнообразный спектр оформления кредитных договоров.
